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南宁威沃教育投资有限公司
幼儿园招聘简章
【公司背景简介】
根据南宁市人民政府办公厅印发的《关于南宁市住宅小区配套幼儿园移交工作方案的通知》要求，按土地出让合同约定产权属于政府、由开发建设单位建设并无偿移交政府的配建移交幼儿园，对举办为普惠性民办幼儿园的，交给南宁威宁集团运营。
这就意味着，未来配建移交幼儿园除了用作建设公办幼儿园的，其余将全部交给南宁威宁集团作为多元普惠幼儿园运营。
为此，南宁威宁集团专门成立南宁威沃教育投资有限公司，主要承担南宁市住宅小区配建移交幼儿园的具体运营管理工作，负责集团旗下所有普惠性幼儿园的开办及具体运营工作，为各普惠性幼儿园运营提供各类支持服务，以满足广大市民对学前教育的迫切需要。通过举办普惠性幼儿园和各档次商业幼儿园，为市民提供优质、放心的学前教育资源，运营好市政府移交的配建移交幼儿园资产。公司致力于打造国有企业教育品牌，构建南宁市集团化办园新标杆。
威沃教育公司的母公司——南宁威宁集团是具有独立法人资格、自主经营、独立核算的国有独资有限责任公司，是南宁市公共服务设施投融资主体，直属南宁市人民政府领导，南宁市人民政府授权南宁市国资委履行出资人职责。截至目前，南宁威宁集团注册资本达81.45亿元，资产总额超300亿元，连续多年入围中国服务业企业500强、广西企业100强、广西服务业企业50强，是唯一一家多年入围上述榜单的市属国有企业。
让我们共同携手开展幼儿教育事业！
【待遇情况】
具体工资待遇面议，待遇构成包含：
（1） 基本工资
（2） 绩效工资
（3） 岗位津贴
（4） 年度奖励、学期奖励、即时奖励等奖励工资
（5） 安全奖
（6） 五险
（7） 带薪年假
（8） 完善的职业培训（与公办幼儿园园长、骨干教师享受同等的培训政策。）
（9） 不定期文体活动
（10） 节日福利
（11） 年度健康体检
（12） 其他福利性补贴
注：实习老师享受：基本工资+伙食津贴+全勤奖
【招聘人员其它条件】
（一）基本条件
1、遵守国家法律法规；
2、具有良好的职业道德；
3、符合“招聘岗位情况及岗位要求”所需条件；
4、身体健康，能在所聘岗位上坚持正常工作。
【报名方式及相关要求】
（一）本次招聘报名采用网上投递的方式（一人限报一个岗位），恕不接受来访投递简历；
（二）有意者请于2019年3月8日前将个人简历和本人近期全身彩照、身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、获奖证书等扫描件放入同一文件夹中，发送至指定邮箱wwrlzyb@163.com，邮件主题：“姓名+应聘岗位”（必须注明）；
（三）本次招聘经初审符合条件者,将通知进入面试环节，具体以短信或电话通知为准。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还；
（四）应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消相应人员的应聘资格；
（五）联系方式
联系电话：0771-5823719
联系人：李女士
威沃教育公司微信公众号：
序号 |
岗位名称 |
需求 人数 |
任职条件 |
1 |
教研部经理 （威沃教育公司本部） |
1 |
1.本科及以上学历，教育学、学前教育等相关专业，3年以上幼儿园副园长及以上级别工作经历； 2.熟悉幼儿园的教研活动，能对每次的教研活动给出科学合理的指导，并监督各幼儿园的教研活动保质保量的按时举行，全面提高幼儿园的教研科研能力； 3.具有先进的教育理念，具有较强的分析判断能力、信息分析能力，创新能力，敢于用新办法新思路对原有工作创新；不断钻研新技术，关注技术前沿。 |
2 |
运营管理主管 （威沃教育公司本部） |
1 |
1.35岁以下，本科及以上学历，教育类、经济管理类、市场营销类及相关专业； 2.3年以上连锁型、规模化幼儿园或培训机构等运营管理工作经验优先；掌握战略规划、投资管理等理论； 3.熟悉国家宏观经济政策、法律法规、国内外幼教行业动态及产业市场与管理模式； 4.有一定的品牌推广及活动策划能力，具有较强的文字功底；有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力；具有较强的公关与协调能力、分析判断能力、组织协调能力； 5.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等软件优先考虑。 |
3 |
园长 |
2 |
1.学前教育、幼师相关专业大专以上学历；具备《园长资格证》《教师资格证》 2.至少5年园长工作经验，具有幼儿园高级专业职称者、有新开园运营经验者优先。 3.熟悉国、内外学前教育行业发展的特点，熟悉相关法律、法规； 4.具备很强的计划与运筹能力，良好的开拓精神以及较强的组织、沟通、协调能力，有较好的资源整合能力及经营意识； 5.有很强的培训指导能力，能对幼儿园各岗位进行培训； 6.优秀的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力和创新能力，学习能力优秀，热爱并乐于从事幼儿教育事业，具有先进的教育理念和全面的运营管理能力。 |
序号 |
岗位名称 |
需求 人数 |
任职条件 |
4 |
副园长（教学园长） |
2 |
1.40岁以下，大专以上学历，学前教育、英语、心理学等专业，6年以上幼儿园幼教工作经历； 2.熟悉幼儿园的教研活动，能对每次的教研活动给出科学合理的指导，并协助监督幼儿园的教研活动保质保量的按时举行，全面提高幼儿园的教研科研能力； 3.具有先进的教育理念，具有较强的分析判断能力、信息分析能力，创新能力，敢于用新办法新思路对原有工作创新；不断钻研新技术，关注技术前沿。 |
5 |
副园长（行政园长） |
1 |
1.40岁以下，大专以上学历，学前教育、英语、心理学、行政管理等相关专业； 2.具备幼教资格证，3年以上幼儿园幼教工作经历； 3.有管理和指导保教工作的能力；有一定的撰写文稿和口语表达能力，能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告等； 4.有一定的财务知识。 |
6 |
幼儿教师 |
12 |
1、专科或以上学历，学前教育等幼教类相关院校毕业，优秀的可放宽至美术教育、音乐教育小学教育等师范类专业； 2.持有幼教资格证，熟知幼儿心理学、教育学、卫生学，普通话达到二级乙等，较强的读写能力； 3.热爱儿童和教育事业，责任心强，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。有组织学员进行各种活动的能力，并具备引导学员参与活动兴趣的能力； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式；性格开朗热情，活泼大方，具有较强的亲和力，有良好的团队意识； 5.有表演、舞蹈、乐器等特长者优先考虑。 |
7 |
保育员 |
10 |
1.高中以上学历，接受过保育专业技术培训，持有《保育员上岗证》； 2.热爱教育事业，具有较强的沟通能力和应变能力，有爱心，有耐心，喜欢孩子，有强烈的责任心； 3.具有良好的身体素质和心理素质； 4.有1年以上幼儿园工作经验，有健康证者优先。 |
