荣誉证书
2025年1月14日，南宁威宁集团申报的2024专项文化建设实践课题成果《班组文化塑造高效团队的路径探索》获评A+等级，并受邀在广西企业文化建设协会2024年度工作总结交流研讨会上进行典型经验分享。
会上，集团党委宣传部部长李爱金以班组文化建设“四部曲”为核心，生动详实地介绍了南宁供应链集团班组文化建设的实践经验及思考。据介绍，南宁供应链集团食材集采集配项目在南宁市区及各县市共设置标准配送仓22个，面积超12万平方米，设立包含收货分拣、配送、检测、综合、财务、客服等六大班组，一线班组成员超1500人。六大班组围绕“安全、高效、优质、创新”的共同目标紧密协作，为守护市民舌尖上的安全贡献力量。他们的成功经验主要有四个方面：一是明确共同目标与机制，孕育班组文化肥沃土壤；二是提升职工专业技能，播撒班组文化希望种子；三是优化流程与服务，滋养班组文化茁壮根系；四是强化文化传播与担当，绽放班组文化绚丽花朵。
此外，南宁威宁集团申报的职工心理健康文化建设实践课题成果《威暖宁心促发展——企业文化与职工心理健康文化融合建设探索实践》获评B+等级。
（通讯员 甘海璇 文/图）