活动合影
精品课程开发团队合影留念
交流会现场
金秋送爽，丹桂飘香。在全国第41个教师节到来之际，南宁威宁集团在威宁总部大厦501会议室召开“威创智课 赋能远航”精品内训课程活动总结暨内训师年度交流会。会议系统总结精品内训课程选拔成效，回顾内训工作成果，为集团内训体系提质升级、人才培养赋能续航奠定坚实基础。集团公司副总经理李林出席会议并讲话，集团公司人力资源部、南宁学院、外部合作培训机构负责人，各下属企业分管领导、人力资源部，集团内训师共计60人参加会议。
会议伊始，集团人力资源部对“威创智课 赋能远航”精品内训课程选拔活动及集团内训工作进行全面总结。截至2025年8月底，集团内训师队伍规模已达59人，其中高级内训师4人，中级内训师13人，梯队结构更趋合理；累计开展内训授课241场，授课时长357课时，参训学员突破9000人次；授课评价得分从2021年的94.45分提升至目前的96.78分，内训覆盖面、课程质量、赋能效果均实现新突破，“威宁内训”品牌影响力持续提升。2025年集团内训工作实现集团聚焦内训工作“由多向精”转型目标，从现有15大类93门内训课程中优中选优，通过多轮评审、试讲打磨，最终选拔出12门贴合集团业务需求、推广性强、具有威宁特色精品内训课程。
会上，集团人力资源部负责人宣读了《南宁威宁集团2025年内训师精品课程及内训师晋级决定》，对12门精品内训课程以及新晋级中高级内训师进行表彰和颁奖。精品课程内训师现场对所授课程进行了简要介绍。交流分享环节中，下属企业代表、内训师代表以及外部合作培训机构代表先后发言，分别从对精品内训课程感受、跨板块授课意向、内训师自我成长、外部资源协同赋能建议等角度分享心得，为内训工作提质增效提供了宝贵参考。
南宁威宁集团副总经理李林向获表彰的精品课程开发团队、晋级内训师致以祝贺，向全体内训师送上教师节问候，并对后续内训工作提出要求：进一步锚定“人才强企”战略，做内训赋能的“实干者”；厚植“匠心育人”情怀，做专业知识的“传播者”；坚持“创新求变”思维，做业务发展的“领航者”，持续打磨优质课程、提升授课能力，推动精品课程在各子公司、各业务线间流动共享，探索与兄弟国企、行业协会的交流合作，让威宁精品内训从“内部共享”走向“外部赋能”，为集团提供更为坚实人才支撑。
据悉，南宁威宁集团将以精品课程为抓手，推动内训工作与业务发展深度融合，深化与外部机构的合作联动，让内训师队伍“亮起来”、精品课程“活起来”，为集团高质量发展注入更持久的内生动力。
（文/黄佳、李倩雯 图/郭文昕）