严明纪律敲警钟 严抓细管强作风 ——南宁威宁集团召开强化作风建设工作会议

发布时间:2023-05-12 点击量:

会议现场

5月12日上午,南宁威宁集团召开强化作风建设工作会议,对近期相关会议会风会纪督查情况进行通报,对进一步加强和改进集团系统工作作风进行再强调、再要求。集团党委书记、董事长黎军出席会议并讲话,党委副书记、总经理刘巧瑛主持会议。

会上,集团纪委书记、市监委驻集团监察专员韦登香通报集团2023年经济工作会议、集团改革重组大会、集团警示教育大会暨2023年党风廉政建设和反腐败工作会议及2023年党的建设工作会议会风会纪督查情况,深刻揭露了当前我们集团上下在遵守会风会纪方面存在的突出问题,并明确指出加强作风建设的极端重要性。

“这些问题是不是令人震惊、发人深思?应不应该引起我们重视、警惕?”黎军向与会人员发出振聋发聩的提问。

黎军指出,近期违反会风会纪等不良现象接连发生,这暴露出集团各部门、各监管单位对抓作风纪律建设仍然认识不足、重视不够,日常抓员工队伍作风纪律的监督教育管理存在短板弱项,缺乏一抓到底、一严到底的韧劲。针对这些问题,各部门、各监管单位要进一步强化“从严管好班子带好队伍”和“作风纪律严抓经常、重在日常”意识,深入开展专项整治,坚决采取有力措施扭转当前推进集团重组改革关键时期员工队伍存在的作风松懈、纪律不严、有禁不止、有令不行的苗头问题、倾向问题。

黎军强调,要树牢作风无小事、作风决定成败的意识,深化对作风纪律建设的认识,聚焦具体问题、具体人员,责令责任单位、部门、责任人员作出深刻检查,引以为鉴,深刻反思。以此次作风建设工作会议为契机,深入开展作风纪律专项整顿,着力整治纠正队伍作风纪律建设存在的思想认识、日常监管等突出问题,做到“领导抓、抓领导”,抓班子、管队伍。坚持问题导向,深刻反思,深挖细查队伍日常教育监督管理存在的短板弱项,总结经验不足,制定出进一步强化队伍作风纪律教育、监管、惩处等措施、机制,抓好员工队伍作风纪律长效管理,坚决杜绝有禁不止、有令不行、我行我素的突出问题,切实打造一支作风优良、本领高强、担当作为、追求卓越的威宁团队,为集团夺取新一轮重组改革全面胜利、圆满完成年度各项指标任务、推动高质量发展夯实基础、筑牢保障。

集团公司领导班子成员、各部门负责人及各监管单位党政正职领导、纪委书记及纪检监察部门负责人参加会议。


(通讯员 冯德富/文 郭文昕/图)